بررسی وضعیت اخلاق کار کارکنان دانشگاه بوعلی‌سینا

مقاله نشریه: اخلاق (مطالعات اخلاق کاربردی) » سال 1394 شماره 40
چکیده:
هدف از پژوهش حاضر بررسی وضعیت اخلاق‍کارِ کارکنان دانشگاه بوعلی‌سینا بود که به روش پیمایشی انجام‌ شد. جامعۀآماری این مطالعه تمامی کارکنان دانشگاه بوعلی‌سینا بودند که از میان آن‌ها 260‍ نفر به‌عنوان نمونه با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب شد‍‍. جهت جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه اخلاق ‍کار گریگوری،‍ سی پتی (1990)‍‍ و برای تجزیه ‌و تحلیل داده‌ها از آزمون‍های t تک‌گروهی، ضریب همبستگی پیرسون، t مستقل و تحلیل واریانس یک‌طرفه استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که اخلاق‍کار کارکنان دانشگاه بوعلی‌سینای همدان فراتر از حد متوسط است و‍ نیز بین همۀ مؤلفه‌های اخلاق‌کار، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. از‍ طرفی نتایج آزمون t نشان داد که برای بین گروه‌های مستقل در اخلاق‌کار براساس جنسیت، تفاوت معناداری وجود ندارد. نتایج تحلیل واریانس یک‌طرفه نیز نشان داد، بین اخلاق‍کار کارکنان به‌لحاظ میزان سن و تحصیلات تفاوت معناداری وجود ندارد.

بررسی تاثیر اخلاق حرفه‌ای بر انگیزش کارکنان

مقاله نشریه: اخلاق (مطالعات اخلاق کاربردی) » سال 1396 شماره 47

تحلیل رابطۀ فرهنگ سازمانی و رفتار اخلاقی کارکنان دانشگاه کاشان

نویسنده: حمید رحیمی ،
مقاله نشریه: اخلاق (مطالعات اخلاق کاربردی) » سال 1396 شماره 49

بررسی وضعیت دین‌داری جوانان شهر قم

مقاله نشریه: اسلام و مطالعات اجتماعی » سال 1392 شماره 2

ارزشیابی اخلاق حرفه‌ای اعضای هیئت‌علمی دانشگاه شهیدباهنر کرمان

مقاله نشریه: اخلاق (مطالعات اخلاق کاربردی) » سال 1395 شماره 45

نگاهی به همایش بین المللی«اخلاق اسلامی در دانشگاه»

مقاله نشریه: اخلاق (مطالعات اخلاق کاربردی) » سال 1387 شماره 12

وضعیت فلسفه اخلاق در حوزه علمیه در سده اخیر

مقاله نشریه: نقد و نظر » سال 1401 دوره 27، شماره 2 (تابستان 1401)

وضعیت فلسفه اخلاق در حوزه علمیه در صده اخیر

نویسنده: علیرضا آل بویه ،
مقاله نشریه: نقد و نظر » سال 1401 شماره 106
دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم - 1397