ارزیابی اثر بخشی آموزش HSE بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM (مطالعه موردی: مرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت کار)
مقاله نشریه: مهندسی بهداشت حرفه ای » سال 1396 بهار 1396 شماره1
چکیده:
ارزیابی اثر بخشی آموزش HSE بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM (مطالعه موردی: مرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت کار)
3/21/2017 12:00:00 AM
برای این سند علمی فایلی وجود ندارد
طراحی مدل مطالعه انسانشناختی اسلامی در مطالعات اجتماعی (با تاکید بر دانش رفتار سازمانی)
نویسنده:
محسن منطقی
،
مقاله نشریه: اسلام و مطالعات اجتماعی » سال 1399 شماره 1(پیاپی 29)
طراحی مدل برندسازی شخصی کارکنان با تاکید بر آموزش های سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان اداری قوه قضائیه جمهوری اسلامی ایران)
مقاله نشریه: مجله ایرانی مطالعات مدیریت » سال 2021 دوره 14، شماره 4 (Autumn 2021)
بررسی حسن تعابیر برگزیدۀ نهج البلاغه بر اساس سطح دوم مدل گارسس (مطالعۀ موردی: ترجمۀ فیض الاسلام، شهیدی، دشتی، جعفری، انصاریان، مکارم شیرازی)
نویسندگان:
خدیجه احمدی بیغش
،
محسن قمرزاده
،
مقاله نشریه: فصلنامه مطالعات ادبی متون اسلامی » سال 1400 شماره 24
کارکرد هماهنگی آوایی در القای معنا بر اساس نظریه موریس گرامون (مطالعه موردی: سورههای هود و یوسف)
نویسندگان:
سودابه مظفری
،
کاوه رحیمی
،
مقاله نشریه: پژوهش های قرآنی » سال 1401 شماره 105
ارزیابی و بسترسازی مولفه های موثر بر نهادینه کردن ارزش های اخلاقی ( مطالعه موردی: دبیران مدارس متوسطه منطقه دهلران)
مقاله نشریه: اخلاق (مطالعات اخلاق کاربردی) » سال 1393 شماره 37
بررسی ترجمۀ خطبه های برگزیدۀ نهج البلاغه بر اساس الگوی صوری و پویای نایدا (مطالعۀ موردی: ترجمۀ انصاریان، دشتی و مکارم شیرازی)
مقاله نشریه: فصلنامه مطالعات ادبی متون اسلامی » سال 1400 شماره 24