ارزیابی اثر بخشی آموزش HSE بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM (مطالعه موردی: مرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت کار)

مقاله نشریه: مهندسی بهداشت حرفه ای » سال 1396 بهار 1396 شماره1
چکیده:

برای این سند علمی فایلی وجود ندارد

طراحی مدل مطالعه انسان‌شناختی اسلامی در مطالعات اجتماعی (با تاکید بر دانش رفتار سازمانی)

نویسنده: محسن منطقی ،
مقاله نشریه: اسلام و مطالعات اجتماعی » سال 1399 شماره 1(پیاپی 29)

بررسی رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی و فساد در سازمان (مطالعه موردی)

مقاله نشریه: اخلاق (مطالعات اخلاق کاربردی) » سال 1393 شماره 36

بازپردازی مفهوم عدالت سازمانی بر اساس رویکرد حق مدار

دانشجو: غلامرضا سلیمی ، استاد مشاور: علی رضائیان ، استاد راهنما: علی اصغر پورعزت ، احمد واعظی ،
پایان‌نامه: وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - پژوهشگاه حوزه و دانشگاه - پژوهشکده علوم اجتماعی - 1393 - [دکترای تخصصی]

ارزیابی وضعیت سلفیه بر اساس مکعب بحران

مقاله نشریه: علوم سیاسی » سال 1393 شماره 68 - زمستان 93

آموزش در قرن هشتم هجری بر اساس کتاب «الدرر الکامنة»

مقاله نشریه: آینه پژوهش » سال 1384 شماره 91
دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم - 1397