تحلیل ویژگی‌های مؤثر بر بهبود عملکرد سازمان دعوت فاطمیان (297ـ567ق)

نویسندگان:

راضیه انصاری ،

محمد علی چلونگر ،

فریدون اله یاری ،

مقاله نشریه: تاریخ اسلام » سال 1402 شماره 3- پاییز 1402 - مسلسل 95

کلیدواژه: خلافت فاطمیان ، اسماعیلیه ، سازمان دعوت ، تبلیغات دینی

چکیده:
سازمان دعوت به عنوان بزرگ‌ترین دستگاه تبلیغاتی خلافت فاطمیان (297ـ567ق)، وظیفه خطیر گسترش و تبلیغ آموزه‌های اسماعیلی و فراهم آوردن زمینه‌های تسلط فاطمیان به عنوان تنها خلافت مشروع بر سرزمین‌های اسلامی را بر عهده داشت. این سازمان، فاطمیان را در مصاف با خلافت عباسی و جهان اهل سنت قرار می‌داد. این نوشتار با روش وصفی ـ تحلیلی به تبیین ویژگی‌هایی از سازمان دعوت فاطمی می‌پردازد که در بهبود عملکرد این سازمان مؤثر بودند. نتایج این بررسی حاکی از آن است که سازمان دعوت فاطمی با برخورداری از ویژگی‌هایی مانند نظم و انضباط سازمانی، نظارت و کنترل سازمانی، تمرکز سازمانی، تقسیم کار و هماهنگی بین وظایف اعضای سازمان، فعالیت مستمر و فراگیر، پنهان‌کاری تشکیلاتی و پیروی از زنجیره فرمان توانسته بود در پیشبرد اهداف سیاسی و مذهبی خلافت فاطمی به ویژه در خارج از مرزهای آن عملکرد بهتری داشته باشد.

دانــلود

اسناد مشابه

سامانه مدیریت دانش کتابخانه‌ای

تحلیل ویژگی‌های مؤثر بر بهبود عملکرد سازمان دعوت فاطمیان (297ـ567ق)

مقایسه سازمان وکالت امامیه با سازمان دعوت عباسیان

تحلیل نظریه دعوت

درآمدی بر تاریخنگاری فاطمیان

تحلیل مضمون عوامل موثر بر فرهنگ تضاد نزد ایرانیان

بررسی تطبیقی اهداف و اصول سازمان دعوت عباسیان و اسماعیلیان

تحلیل مضمونی ویژگی‌های جهاد در آیات قرآن کریم

نقدى بر - روایت هلال از دیدگاه فاطمیان

نگرشى بر داستان‏هاى قرآن و ویژگى‏هاى آن

تجزیه و تحلیل عوامل سازمانی، جمعیت‌شناختی و محیطی مؤثر بر اخلاق در فناوری اطلاعات

شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی موثر بر آینده هیئات مذهبی در جمهوری اسلامی ایران