رابطه هویت‌سازمانی و گزارش تقلب‌های مالی با نقش تعدیل‌گر شدت اخلاقی ادراک‌شده و شخصیت پویا

نویسنده:

مقاله نشریه: اخلاق (مطالعات اخلاق کاربردی) » سال 1398 شماره 36

کلیدواژه: هویت‌سازمانی ، گزارش ، تقلب‌های مالی ، شدت اخلاقی ادراک‌شده ، شخصیت پویا

چکیده:
گزارش تقلب‌های مالی از مواردی است که در سازمان توسط کارکنان به وقوع میپیوندد و مدیران را از مشکلهای احتمالی بزرگ‌تر بعدی آگاه می‌کند و به نحوی از سازمان، در برابر خطرها محافظت و نگهداری میکند. هدف این پژوهش، تعیین رابطه هویت‌سازمانی و گزارش تقلب‌های مالی با نقش تعدیل‌گر شدت اخلاقی ادراک‌شده و شخصیت پویا است.مطالعه پیش ‌رو از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و ازلحاظ هدف کاربردی است. ابزار جمعآوری دادههای پژوهش نیز پرسشنامه است. نمونه‌گیری پژوهش حاضر به‌صورت تصادفی ساده، از 95 نفر از حسابداران و مدیران شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران صورت گرفت. برای تحلیل یافتههای پژوهش نیز در قالب 3 فرضیه اصلی از روش معادلات ساختاری توسط نرم‌افزار Smart PLS، استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که بین هویت‌سازمانی و گزارش تقلب‌های مالی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، رابطه بین هویت‌سازمانی و گزارش تقلبهای مالی با متغیرهای شدت اخلاقی ادراک‌شده و شخصیت پویا به گونه مثبت تعدیل و تقویت می‌شود. با توجه به اهمیت گزارش تقلبهای مالی در تعالی سازمان، مناسب است که برای گسترش گزارش تقلب‌های مالی، به عوامل مؤثر بر آن توجه بیشتری نمود و برنامهریزیهای لازم را برای استفاده بهتر از آن انجام داد.

دانــلود

اسناد مشابه

سامانه مدیریت دانش کتابخانه‌ای

رابطه هویت‌سازمانی و گزارش تقلب‌های مالی با نقش تعدیل‌گر شدت اخلاقی ادراک‌شده و شخصیت پویا

رابطه ایمان و فضایل اخلاقی

اخلاق جنسیتی از منظر اسلام و رابطه آن با نسبیت اخلاقی

رابطه با آمریکا

زاینده رود، سرود شکفتن و نقش زیبایى گزارش

نقش عزلت ، نقشى خیال انگیز گزارش

انواع بازیها و نقش آنها در رشد شخصیت کودک

زن و استقلال مالى

گزارش، تحليل و ارزيابي نظريات رشد اخلاقي دفتر دوم

مراحل تربیت انسان اخلاقی با تأکید بر نقش اراده

رابطۀ سیرت نیکو به‌منزلۀ یک اصل اخلاقی با رفتار شهروندی سازمانی